人が喜ぶことは
何でもしたい
という気持ちを
持ち続けていく
Always want to make others happy.
“「責任感」「向上心」「自尊心」
「サービス精神」が高い人が向いています。
加藤KATO
不動産開発部門 企画開発営業
Q. 不動産業界における自社の特徴は?
倉庫・工場・店舗など事業用不動産専門40年の会社です。住宅などは一切扱っておらず事業用不動産に特化しております。これまで培った数多くの経験をもとにオーナー様、テナント様に「幸福」「満足」「安心」をお届けすることをモットーにしております。そのために社員一人一人が「責任感」を持って「考え」「行動」します。お客様に喜んでいただく事が共同流通の喜びです。
Q. 自社の入社の決め手は?
明るく前向きな社風、そして会社としての将来性、未来を感じて入社しました。実際に入社してみると社員もみんな前向きで活気があり仕事を楽しんでいると感じます。
Q. 自社だからこそ磨かれるスキルは?
事業用不動産では富裕層のオーナー様、企業様がお客様になります。そのようなお客様に満足いただくためには、もちろん専門知識は必要ですがそれ以上に「提案力」「問題解決力」「実行力」などが必須です。共同流通でお客様のために全力で仕事に取り組んでいけば、それらの能力が必然的に身につきます。これは仕事のみならずプライベートでも活きるスキルだと思います。
Q. 自社の仕事に向いている人や活躍している人の共通点は?
「責任感」「向上心」「自尊心」が高い人が向いています。
お客様や会社に対し責任感ある行動が出来て、前向きにより仕事に取り組み、自分ならやれると信じている人は向いています。なぜなら共同流通のお客様はそういう人を求めているからです。
逆に他責でネガティブ、自分に自信がない人には難しいかもしれません。
Q. 仕事のやりがいや苦労は?
普通に生活している中では出会えないような資産家や企業の社長などと仕事をする機会が多くあります。そういった方々と対等に話が出来て、且つ喜んでいただけるような仕事が出来たときの喜びは大きいです。それをプレッシャーと捉えて苦労と感じるか、やりがいと感じるかはその人次第です。私ももちろん苦労や悩むこともありますが、それを乗り越えるやりがいの方が強いです。
Q. 成長を実感する時は?
お客様から頼りにされたときに感じます。お客様が何か困ったことが有ったり、相談事が有ったり、誰かを紹介したいときに真っ先にご連絡いただけることがあると、今までの自分の仕事が評価されて以前より成長したんだと実感できます。自身の成長ってなかなか気付かないですが、他人の自分に対する見方、評価が変わったときに感じることが出来ます。
Q. 会社はどんな文化?
共同流通は明るく前向きな文化だと思います。前向きなチャレンジは大歓迎です。お客様のことを真剣に考えての積極的なチャレンジはたとえ失敗しても咎めるようなことはしません。積極的な失敗については社員みんなでフォローします。逆に失敗を怖れ保身的な考えで行動できない人にとっては居心地の悪い会社かもしれません。
Q. 休日の過ごし方は、皆さんどのように過ごしてますか?
旅行に行ったり、趣味のゴルフや、釣りサーフィンなどをしています。仕事もプライベートも前向きに全力で楽しんでいる社員が多いです。
“自ら知識を深め、
責任感をもって仕事に取り組んでいます。
川谷KAWATANI
管理部門 建物管理
Q. 不動産業界における自社の特徴は?
倉庫・工場に特化した不動産業者です。
一般的な住宅と比べ専門知識は多岐にわたりますが、契約後の達成感はひとしおです。そのため自ら知識を深め、責任感をもって仕事に取り組んでいます。
Q. 自社の入社の決め手は?
不動産業界では珍しい土日祝日休みです。前職は平日休みで、週末に子供の行事があっても休みを取得しづらかったのですが、入社してからは家族との時間、コミュニケーションが増えました。
面談を進める中で、社長はもとより社員の皆さんの声が大きく元気で前向きな姿勢に、この人たちとだったら楽しく、切磋琢磨しながら仕事ができそうだと感じました。
Q. 自社だからこそ磨かれるスキルは?
コミュニケーション力・・・会社役員やオーナー様へプレゼンする機会が多く、高額商品を扱っているためその場しのぎの言動は厳禁です。自身の言動は会社の言動ですので責任感あるコミュニケーション力が養われます。
リーダーシップ・・・オーナー様とテナント様、工事業者様との間に入り交渉事を先頭に立ってまとめますので、リーダーシップを発揮できます。
行動力・・・お客様が何を望んでいるのか、何をすれば喜ぶのか、を考え先読みして行動できるようになります。また倉庫のトラブルに際してもスピード感ある対応が求められるので瞬発力も養われます。
Q. 自社の仕事に向いている人や活躍している人の共通点は?
ポジティブシンキングができる人、報・連・相を怠らない人、些細なことでも気づける、気を使える人。
Q. 仕事のやりがいや苦労は?
管理部はオーナー様対応が多いですが、建物改修工事を提案し、事故なく完了した際にオーナー様やテナント様より「ありがとう」、「頼んで良かった」等の言葉をかけていただいた際にやりがいを感じます。原状回復工事等では複数の工事業者へ工事依頼をすることがあり工期内で終われるよう日程調整するのが大変ですがそれをまとめるのもやりがいの一つです。
Q. 成長を実感する時は?
スピード対応でトラブル処理、工事発注できた時。できること、任せてもらえる仕事が増えていく日々に成長を感じます。
Q. 部署にもよりますが、お客様が求めている人材は?
クライアントの話をしっかり聞き、プロとしての提案できる人。曖昧な返事をせず誠実な受け答えができる人。
Q. 会社はどんな文化?共同流通とは?
常に前向きで、困難な事案からも逃げない会社です。トラブルになりそうな案件も担当者任せにせず、部署や役職関係なくみんなで助け合って解決していく文化があります。
報・連・相が徹底されているので、どんなことでも気軽に相談できます。
旅行好きな人が多く穴場スポットや地元グルメなども情報共有しています。
Q. 休日の過ごし方は、皆さんどのように過ごしていますか?
息子が高校野球、娘が中学女子ソフトボール部に所属しており、それぞれの練習につきあったり、試合観戦に行っています。オフの日はキャンプや神社・温泉巡りでリフレッシュしています。
Q. これから応募していただく方へ一言
職場を変えるということはそれなりの覚悟を以て応募されていると思います。あなたの覚悟、本気を見せてください。私たちもしっかり受け止めます!必死で仕事に取り組めば成果は達成必至となります。どんな時も前を向いて一緒に成長していきましょう。
“プロとしてお客様にしっかりと
価値を提供することを意識しています。
平井HIRAI
不動産賃貸部門 不動産賃貸営業
Q. 不動産業界における自社の特徴は?
事業用物件を専門に一括借り上げ、テナント入居後の建物管理、仲介物件の客付けを専門としている不動産会社になります。
創業約40年で400棟近くの物件を管理や所有しており、募集、契約、修繕などをトータルでサポートしております。
物件の募集に際し、既存のお取引先様への営業活動や、ポータルサイト、DM、FAXなど様々な媒体を使用し早期に客付けを行っております。
Q. 自社の入社の決め手は?
成果に対してしっかりと評価をしていただける会社だと思ったから。
不動産業界の中でも倉庫というニッチな分野で長く実績を残している会社だと思い営業活動もやりやすいと持ったから。
Q. 自社だからこそ磨かれるスキルは?
事業用不動産に特化しているため企業の役員や代表者とのコミュニケーションが不可欠となります。
相手に納得してもらい動かす提案力や様々な要望や交渉に対しての問題を解決する能力、調整力が身に付きます。
Q. 自社の仕事に向いている人や活躍している人の共通点は?
自ら主体的に考え動ける。
テンションやモチベーションに左右されず継続して前向きに仕事に取り組める。
自分の仕事に責任を持てる。
自分勝手ではなく組織として仕事に取り組める。
Q. 仕事のやりがいや苦労は?
事業用不動産のため賃料は数百万、修繕工事など数千万の金額になることもあります。提案から契約まで長いと半年程度かかることもあり、その間の確認事項や、要望、調整など様々なことを解決していく必要があります。営業は売上が上がらなければ成果にはなりません。はじめのうちは精神的なプレッシャーを感じることもあるかもしれませんがしっかりまとめ上げることでお客様から頼りにされ感謝をいただくことが営業としてのやりがいとなります。
Q. 成長を実感する時は?
はじめは自らお客様に連絡をすることばかりでしたが、気づいたらお客様から物件探しの依頼や相談事などの連絡が数多く来るようになったとき。
Q. 部署にもよりますが、お客様が求めている人材は?
スピード対応。
機転が利く。
事業用不動産のプロとしての様々な角度から意見、提案ができ頼りになる。
賃料も大きい物件が多く決断を迷うお客様もおります。相手に納得してもらい背中を押してあげられる営業マンが求められています。
Q. 会社はどんな文化?共同流通とは?
誠実でプロ意識を重視する文化
仕事に対して誠実に取り組み、営業のプロとしてお客様にしっかりと価値を提供することを意識している。
Q. 休日の過ごし方は、皆さんどのように過ごしていますか?
犬の散歩
キャンプ
サーフィン
Q. これから応募していただく方へ一言
営業のプロとして求められることは多く、時にプレッシャーになることもあると思います。
しかし、しっかりと成果を上げ、当たり前のこと当たり前にできれば評価してもらえる会社です。
“持続的な成長を続けていける人こそ、
お客様に強く必要とされる
存在だと思います。
伊藤ITO
不動産賃貸部門 不動産賃貸営業
Q. 不動産業界における自社の特徴は?
倉庫・工場・店舗の事業用を専門にしているので、住宅とは全く違います。業界内でも数少ない「事業用専門」の不動産会社として差別化を図っています。長年の取引で培ったノウハウとネットワークで、お客様であるオーナー様・テナント様双方から厚い信頼、満足をいただいています。
社員一人ひとりが「責任感」を持って行動します。お客様の喜びが共同流通の喜びです。
Q. 自社の入社の決め手は?
事業用専門という珍しい業界の魅力、会社の将来性を感じて入社しました。
社員全員バイタリティがあり、楽しい職場です。日々新しいことに挑戦できる環境が整っており、自分自身の成長を実感できるのも大きな魅力です。困難に直面しても仲間と協力し合い、前向きに取り組むことで達成感を共有できるのは、この会社ならではの強みだと思います。将来に向けてさらに発展していく過程に携われることに、大きなやりがいを感じています。
Q. 自社だからこそ磨かれるスキルは?
オーナー様の資産価値最大化に向けた戦略提案、企業様の事業ニーズに合致する物件選定など、「専門知識」「提案力」「問題解決力」「実行力」の総合力が磨かれます。
お客様との信頼関係を築きながら、課題を共に乗り越える過程で自分自身も大きく成長し、次の挑戦へとつながっていきます。
Q. 自社の仕事に向いている人や活躍している人の共通点は?
「人間力」「責任感」「行動力」「積極性」がある人が向いています。
自分の考えをもっていて、自信がある人、失敗を恐れずチェレンジができる人は必ず成功しています。
Q. 仕事のやりがいや苦労は?
お客様に感謝のお言葉や、笑顔になっていただけることが営業の醍醐味です。楽をして人を喜ばせることはできないので、日々成長をしていくことが必要になります。さらに、営業は物件を紹介するだけではなく、お客様との信頼関係を築く大切な場でもあります。小さな努力の積み重ねがやがて大きな成果につながり、その過程で自分自身も人として成長していけます。
Q. 成長を実感する時は?
お客様から頼りにされた時です。お客様からの相談が増えて、仕事をまかせていただけたときは、今までやってきたことが間違っていなかったのだと実感します。その瞬間こそが営業としてのやりがいであり、同時に大きな責任を感じる場面でもあります。お客様の期待に応えるためには、常に誠実であること、そして自分自身を磨き続けることが欠かせません。信頼を積み重ねることで、より深い関係性が生まれ、次の挑戦へとつながっていくのだと思います。
Q. 部署にもよりますが、お客様が求めている人材は?
コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応力と調整力を備えている人や、誠実で信頼がある人です。安心して任せられる人が重要です。
困難な状況でも冷静に判断し、課題を解決へと導く姿勢は、信頼をより一層強固なものにします。長期的にお客様と良好な関係を築き、持続的な成長を支えていける人こそ、求められる存在だと思います。
Q. 会社はどんな文化?共同流通とは?
共同流通はチームワークがあり、報連相がしっかりできています。何か問題が起これば全員で解決に向かい行動を起こします。
お客様や会社のことを真剣に考えて積極的に行動をしているので、良い結果が出ています。
Q. 休日の過ごし方は、皆さんどのように過ごしていますか?
子供と一緒に毎週ソフトボールをやっています。また友人やパパ友と飲み会をやっているので、週末は楽しく過ごしています。
Q. これから応募していただく方へ一言
倉庫・工場・店舗の事業用専門不動産会社は、オーナー様や企業様との信頼関係が大事になってくるので、誠実で信頼に自信がある方お待ちしております。
挑戦を恐れずに、チャレンジしていきましょう。
“仕事を通して、お客様の喜びが
直接感じられる魅力ある仕事です。
岩本IWAMOTO
管理部門 建物管理
Q. 不動産業界における自社の特徴は?
弊社は倉庫工場店舗等の事業用不動産専門に管理をしております。事業用不動産は住宅とは違い、原状変更や原状回復の対応、消防や建築などの法的な対応などの専門的な知識が求められます。事業用不動産専門で40年の実績から来る経験を活かしてオーナー様の利益を最大化します。
Q. 自社の入社の決め手は?
事業用不動産の管理と言う専門性を学ぶことができるところに魅力を感じ入社しました。また、お客様と直に対峙することでお客様の喜びが直接感じられる仕事に魅力を感じました。
Q. 自社だからこそ磨かれるスキルは?
事業用不動産の管理と言う専門性だけでなく、人間力や提案力などを磨くことができます。弊社のお客様は企業の重役の方や富裕層のオーナー様が多くいらっしゃいます。その方たちを満足していたたくために人間力や提案力が求められ、日々磨かれます。
Q. 自社の仕事に向いている人や活躍している人の共通点は?
向上心を常に高く持っている人が向いています。仕事では単純な作業はなく、常に臨機応変な対応が求められます。1つの仕事が終わるたびに自分自身の成長が感じられます。
Q. 仕事のやりがいや苦労は?
お客様が弊社に期待することは非常に高いです。その期待に応えることが私のやりがいです。その期待に応えようと、悩むことや苦労もありますがお客様が喜んでいただけることが何よりも嬉しいです。
Q. 成長を実感する時は?
お客様の期待に応え喜んでいただけた時です。お客様の要望や期待は常に変化します。その期待に答えられた時、自分自身の成長を感じます。
Q. 部署にもよりますが、お客様が求めている人材は?
常に先回りし提案をしてくれる人材だと思います。トラブルを未然に防ぎ安心感を与えてくれる人材です。
Q. 会社はどんな文化?共同流通とは?
常に前を向いている会社です。トラブルがあった場合でも誰かを責めるのではなく、どうしたら解決できるかを考えています。またどうする事がお客様にとって最善かを常に考えています。
Q. 休日の過ごし方は、皆さんどのように過ごしていますか?
趣味や家族サービスなど休みの日も全力で楽しんでいます。
Q. これから応募していただく方へ一言
会社やお客様から求められるものは非常に高いですが、それ以上に自分自身が成長できます。一緒に成長していきましょう。
“当たり前ですが報連相をしっかりして、
スピード対応が大切です。
小早川KOBAYAKAWA
管理部門 建物管理
Q. 不動産業界における自社の特徴は?
お客様への対応(物件探し・クレーム・現場打合せ)がスピーディー。
営業や管理分け隔てなく情報を共有している。
Q. 自社の入社の決め手は?
前職が建築関係だった為、クレーム対応や工事進める際にスキルが活かせると思ったから。
Q. 自社だからこそ磨かれるスキルは?
年齢や経験に関係なく、お客様と折衝できる。
Q. 自社の仕事に向いている人や活躍している人の共通点は?
目標に向けて早く動く。過去に拘らない。
Q. 仕事のやりがいや苦労は?
お客様から大型の仕事を任せてもらえた時。クレーム受けたとき、解決に向けて進めていく段取りをつける。
Q. 成長を実感する時は?
お客様から信用してるから「その件まかせるよ」って言われたとき。
Q. 部署にもよりますが、お客様が求めている人材は?
当たり前ですが報連相しっかりして、スピード対応できる。
お客様をしっかり誘導できる。
Q. 会社はどんな文化?共同流通とは?
過去に拘らず、変化・成長が早い。
Q. 休日の過ごし方は、皆さんどのように過ごしていますか?
しっかり休み、趣味を満喫してます。たまに、クレーム等でお客様対応あります。
Q. これから応募していただく方へ一言
常に前向きでコミュニケーション取るのが得意な方であれば、変化・成長していけますので、ぜひ応募してみてください。
Always want to make others happy.
MESSAGE
MESSAGE
私たちのビジネスは、当然のことながら、生半可な気持ちでやっていけるものではありません。
いつだって、プレッシャーに跳ね返されそうになりながらも、自分にできる限りのことを実践し、必ず結果を出さなくてはなりません。
そんな努力や成果に対して、社内環境、評価制度、福利厚生・・・・
いろんなことを含めて恵まれた環境を用意することが、会社が果たすべき責任だと私は思うのです。
さらに、共同流通はそうした環境の上に、いざとなったら社員同士が支え合える、そのような家族のような関係を築き上げました。
仕事の厳しさを身に染みて感じていながらも、他人を思いやる気持ちを持っている。
そんなハートを持ち合わせている社員の集まりであることを誇りに思っています。
123日
休暇日数/年
20.3時間
平均残業時間/月
41.7歳
社員平均年齢
730万円
平均年収(正社員)
BUSINESS
BUSINESS
当社は現在、倉庫・工場・店舗の賃貸、土地有効活用の企画立案、募集業務から原状回復業務までの総合管理業務、そして税務等の賃貸経営のご相談まで、トータルサポート業を展開しております。長年培った、管理システムやネットワークそして、技術力を通じて、オーナー様・テナント様のニーズに応えており、オー ナー様からは「対応が早い」、テナント様からは 「使いやすい倉庫」と好評を得ております。管理棟数は、埼玉県を中心に400棟に達しています。
不動産開発部門
土地の有効活用を考えている土地オーナー様に対して、倉庫経営の事業計画を企画・提案して頂くお仕事です。土地の立地や広さ・形などによって、どういった物件にすれば、より収益力が上がるかを検討し、プランニングします。パソコンによる事業収支計画システムを用い、収入・税金など様々な角度からシュミレーションを行い、提案します。
不動産賃貸部門
共同流通の賃貸ビジネスの中核を担う部門です。管理物件を、テナント様に迅速かつ確実に物件情報を提供します。賃貸部門のスタッフは、テナント様と一番近いところで仕事をしており、物件のマーケティング分析により、ターゲットを絞り込んだ法人のお客様への営業を積極的に展開します。法人のお客様に満足のいく共同流通の倉庫をご紹介・ご案内の上、お申込み・打合せ・契約手続きまで行う営業・管理共に経験できる業務です。
物管理部門
社会的貢献度の高く魅力ある仕事です。共同流通が管理する350棟もの賃貸倉庫の管理を担っています。倉庫のトラブル対応や、テナント様退去時の立会い、敷金精算処理、建物の点検・修繕工事の提案や施工管理など、テナント様の安全と、オーナー様の資産をお守りする仕事です。
当社は現在、倉庫・工場・店舗の賃貸に関連する様々なWEBサービスを展開してしています。
PEOPLE’S
PEOPLE’S
当社を支えてきたスタッフから共同流通10の質問に答えてもらいました。
「責任感」「向上心」「自尊心」「サービス精神」が高い人が向いています。
不動産開発部門 企画開発営業
加藤
KATO
自ら知識を深め、責任感をもって仕事に取り組んでいます。
管理部門 建物管理
川谷
KAWATANI
プロとしてお客様にしっかりと価値を提供することを意識しています。
不動産賃貸部門 不動産賃貸営業
平井
HIRAI
持続的な成長を続けていける人こそ、お客様に強く必要とされる存在だと思います。
不動産賃貸部門 不動産賃貸営業
伊藤
ITO
仕事を通して、お客様の喜びが直接感じられる魅力ある仕事です。
管理部門 建物管理
岩本
IWAMOTO
当たり前ですが報連相をしっかりして、スピード対応が大切です。
管理部門 建物管理
小早川
KOBAYAKAWA
RECRUIT
RECRUIT
当社は、創業以来コンスタントに成長を続けてきました。バブル期に急成長したわけでも、バブル崩壊後に減速したわけでもありません。近年もオーナー様に新築倉庫を建てて頂きその後、管理させて頂いたりと着実に成長し続けております。だからこそ優秀な人材を必要としています。実際に入社2ヵ月目で優良テナント様を誘致する社員がでるなど、当社は努力・実力がストレートに反映される職場であり”やってやるぞ”という意気込みがある方はぜひ当社で実力を試してみてはいかがでしょうか?以下に、「求める共同流通の社員像」を記します。少しでも関心のある方、共鳴・共感できる方は、ぜひお問合せください。
強く必要とされる
会社・人になる
やる気主義
「どうやったらできるか」を考え実行できる方
意欲主義
逆境を乗り越える強さがある方
お客様からの信頼
コミュニケーション能力があり、気配りのできる方
勤勉主義
仕事に打ち込み、常に自己成長をし続けられる方
実力主義
年齢・勤続年数による年功制ではなく、あくまでも実力主義を徹底し、努力し成果をあげた者が報われるシステムを追求しています。
募集職種
企画開発営業|不動産賃貸営業|建物管理スタッフ
応募資格
高卒以上 20〜45歳位(業界問わず接客・営業経験者歓迎)
雇用形態
正社員
給与
営業部門:30万円〜/賞与 年2回 管理部門:30万円〜/賞与 年2回
勤務時間
8:30〜17:30
勤務地
共同流通株式会社 本社勤務 埼玉県川越市諏訪町10-13
休日・休暇
日曜日・祝日・有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
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